Csókos

  minden ami érdekes

 

Termékek

 

 

 

 

Élet- és balesetbiztosítások

 

Az életbiztosítások és más hosszútávú megtakarítások száma folyamatosan nő hazánkban. A család vagyoni helyzetét kezdetben az aktív keresők jövedelme határozza meg, majd egyre inkább a megtakarítások hozama az, ami fontossá válik. Az életbiztosítások manapság már aligha tekinthetőek kizárólag biztosításnak, jóval inkább befektetésnek. Az ügyfelek saját elképzeléseik alapján dönthetik el, hogy milyen célra szeretnének spórolni: saját jólétükre, nyugdíjuk kiegészítésére, egészségük megóvására, gyermekeik jövőjére.

Bármi is történjen a következő években Európában: mindenkinek saját kezébe kell vennie az önmagáról való gondoskodást.

 

Baleset előfordul.

Való igaz, egyikünk sem gondol rá, éppen ezért a legváratlanabb legkényelmetlenebb helyen, a legrosszabbkor történik meg. Egy baleset, amely személyi sérülést okoz, nem csupán lelki traumát, hanem nagy anyagi megterhelést jelent a károsultaknak és családjának.

A balesetet megakadályozni nem tudjuk.

A megfelelő kórházi ellátás biztosítása, az orvosi beavatkozások, szükség esetén a megfelelő egészségügyi kellékek beszerzése sokba kerül. Mindezek mellett egy családfő elvesztése, vagy munkaképtelenné válása tovább nehezíti a helyzetet. A megnövekedett anyagi terhek, a kieső munkabér kiegészítésére szolgál a balesetbiztosítás, amely előre pontosan kalkulálható évi néhány ezer forintért hathatós segítséget nyújt a hirtelen, váratlanul jelentkező százezres, akár milliós költségek megfizetésére az egész családnak.

 

 

Halálesetre és elérésre szóló vegyes életbiztosítás (GAW1A)

 

• A szerződésben foglalt biztosítási összeget a hozamokkal együtt fizeti ki a biztosító a biztosított halála esetén a kedvezményezettnek, vagy lejáratkor a szerződőnek.
• A biztosítás a biztosítási összeg függvényében orvosi vizsgálat nélkül köthető meg minden 15-65 év közötti személyre, míg orvosi vizsgálattal a 65-70 évesek részére is.

Maximális életkor lejáratkor 85 év.

• A biztosítás célja tőkefelhalmozás, nyugdíj kiegészítés. Halál esetén gondoskodás a hátramaradottakról és a családról, hozzájárulás a hiteltörlesztéshez.

 

 

Rögzített határidejű (term-fix) életbiztosítás (GAW3A)

 

• Vegyes életbiztosítás, amely egyszerre tartalmazza a biztosított halála esetén fizetendő kockázati, illetve életbiztosítási és befektetési elemet.

A biztosított halála esetén a szerződés díjmentesítésre kerül, a Grawe Életbiztosító „átveszi” a további biztosítási díjfizetést, és a szerződés lejártakor az eredeti biztosítási összeget a felhalmozott nyereséggel együtt kifizetik.

A kedvezményezett a biztosítási tartam lejárta előtt bármikor kérheti az esedékes biztosítási összeg és a felhalmozott nyereség idő előtti kifizetését.

• A biztosítás a biztosítási összeg függvényében orvosi vizsgálat nélkül köthető meg minden átlagos egészségi állapotú 0-65 év közötti személyre, míg orvosi vizsgálattal a 65-70 évesek részére is.

Maximális életkor lejáratkor 85 év.

• Bármely hosszú távú pénzügyi cél megvalósítására alkalmas időben növekvő életbiztosítási szolgáltatással. Kiegészítők széles választéka tartozik hozzá, amelyek a biztosított halála esetén kétszeres- illetve háromszoros kifizetést biztosítanak. Előnyösen kombinálható a GDW1A biztosítás szolgáltatásaival.

 

 

Az elérésre, halálesetre és rettegett betegségekre szóló életbiztosítás (GDW1A)

 

• Kombinált előtakarékossági forma egy megélés esetén szüksége összeg előteremtésére, illetve a váratlan egészségügyi kiadások (gyógyulás, rehabilitáció) finanszírozására.
• A biztosítás orvosi vizsgálat nélkül köthető meg minden jó egészségi állapotú 20-50 év közötti személyre a biztosítási összegtől függően, míg az 50-60 évesek részére csak orvosi vizsgálattal.

Maximális életkor lejáratkor 65 év.

• A biztosítás célja tőkefelhalmozás, nyugdíj kiegészítés fokozott biztosítási védelemmel, amely kiterjed a rettegett betegségekre is. Halál esetén gondoskodás a hátramaradottakról, a családról. Előnyösen kombinálható a GAW3A biztosítás szolgáltatásaival.

 

 

 

Nyugdíjbiztosítás

 

Az állami gondoskodás háttérbe szorulásával Magyarországon is megnőtt a korszerű nyugdíjbiztosítási termékek iránti igény. Az általunk kínált termékek alkalmasak egyfelől az állami nyugellátás kiegészítésére, másfelől a biztosítás segítségével fedezhetők az időskori többletköltségek.

Így megteremthető a gondtalan, békés időskor anyagi bázisa.

A nyugdíjbiztosítások előnye és erőssége a rugalmasságukban rejlik: a nyugdíjkiegészítő járadék folyósításának nem kell feltétlenül egybe esnie az öregségi nyugdíjkorhatár elérésével. A szerződő szabadon választhat: kérheti akár az ötvenes éveinek elején is jövedelmének rendszeres kiegészítését, de dönthet úgy is, hogy csak idősebb korában teszi ezt meg.

 

 

Elérés vagy halál esetében arányosan fizető vegyes életbiztosítás (GAW5A)

 

• Vegyes életbiztosítás, amelyben halál esetén alacsonyabb a rizikóvállalás, mint a GAW3A terméknél, megélés esetén viszont magasabb lesz a kifizetett összeg. Az egészségi állapot (cukorbetegség, vérnyomás, esetleg szívbetegség, stb.) kisebb mértékben befolyásolja a biztosítás megkötését.
• A biztosítás a biztosítási összeg függvényében orvosi vizsgálat nélkül köthető meg minden 0-65 év közötti személyre, míg a 65-70 évesek részére csak orvosi vizsgálattal.

Maximális életkor lejáratkor 85 év.

• A biztosítás célja tőkefelhalmozás, nyugdíj kiegészítés. Kiváló megoldás azok számára, akik az egészségi állapotuk miatt nem tudnak más biztosítást kötni, továbbá azoknak, akik már több biztosítással is rendelkeznek, és fontos számukra a megélés esetén kínált magasabb összegű szolgáltatás.

 

 

 

 

Kockázati biztosítások

 

Az aktív korú munkavállalók és vállalkozók az idejük jelentős részét munkavégzéssel töltik. Minden munkavégzés bizonyos kockázattal jár, hiszen bármikor bekövetkezhet olyan baleset, vagy megbetegedés, amely a munkavállaló életét közvetlenül veszélyezteti, esetleg tartós, vagy végleges egészségkárosodást okoz.

A bekövetkezett káresemények következményeinek mérséklésére szolgálnak a kockázati biztosítások.

A mai gazdasági helyzetben a vállalatok már a jó munkaerőért is versenyeznek, ami arra ösztönzi a cégeket, hogy a munkabér, a prémium és egyéb kedvezmények mellett újabb lojalitásnövelő juttatásokkal tartsák meg dolgozóikat. Ennek egyik lehetséges módja a biztosítás, melyben a szerződő fél a munkáltató, a biztosított a munkavállaló. A hatályos jogszabályok szerint ezen kockázati biztosítások díját a munkaadó költségként elszámolhatja. Ezek a legjobban ajánlott legális „járulékkímélő” megoldások.

 

 

Egy személyre szóló, határozott tartamú, kockázati életbiztosítás (RAW1A)

 

• A biztosított halála esetén a szerződésben foglalt biztosítási összeget fizeti ki a biztosító a kedvezményezettnek. Amennyiben lejáratkor a szerződő életben van, a biztosítás további díjfizetés és a biztosítási összeg kifizetése nélkül megszűnik.
• A biztosítás a biztosítási összeg függvényében orvosi vizsgálat nélkül köthető meg 15-65 év közötti személyre, míg 65 éves kortól orvosi vizsgálattal.

Maximális életkor lejáratkor 75 év.

• A termék kiválóan alkalmas fedezetbiztosításként (pl. banki hitelfelvétel esetén), amelynek alacsony a díja, és a megtakarítás közömbös a szerződő számára.

 

 

Teljes életre szóló, egy személyre vonatkozó díjfizetésű időtartamú kockázati életbiztosítás (RAW7A)

 

 

Teljes életre szóló, egy személyre vonatkozó meghatározott díjfizetési időtartamú kockázati életbiztosítás (RAW8)

 

 

Teljes életre szóló, folyamatos díjfizetésű, kockázati életbiztosítás (RAW75A)

 

 

Egyszeri díjas biztosítások

 

Egyszeri díjas, halálesetre és elérésre szóló, vegyes életbiztosítás (GAW11A)

 

Teljes életre szóló, egyszeri díjfizetésű haláleseti életbiztosítás (RAW77)

(GAW113A)

 

 

Kiegészítő biztosítások

 

Baleseti halálra szóló kiegészítő életbiztosítás (UTZ)

 

Közlekedési baleseti halálra szóló kiegészítő életbiztosítás (KBH)

 

50%-os vagy annál súlyosabb baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (UI50)

 

Baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (UI)

 

Közlekedési baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (KBR)

 

Halálesetre szóló kiegészítő kockázati életbiztosítás (RAW1ZA)

 

 

Euró alapú biztosítások

 

Euró alapú halálesetre és elérésre szóló vegyes életbiztosítás (GAW1E)

 

Euró alapú rögzített határidejű (term-fix) életbiztosítás (GAW3E)

 

Euró alapú elérésre, halálesetre és rettegett betegségekre szóló életbiztosítás (GDW1E)

 

Euró alapú elérés vagy halál esetében arányosan fizető vegyes életbiztosítás (GAW5E)

 

Euró alapú egyszeri díjas, halálesetre és elérésre szóló, vegyes életbiztosítás (GAW11E)

 

 

Euró alapú kiegészítő biztosítások

 

Euró alapú baleseti halálra szóló kiegészítő életbiztosítás (UTZE)

 

Euró alapú közlekedési baleseti halálra szóló kiegészítő életbiztosítás (KBHE)

 

Euró alapú 50%-os vagy annál súlyosabb baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (UI50E)

 

Euró alapú baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (UIE)

 

Euró alapú közlekedési baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (KBRE)

 

 

Egészségügyi biztosítások

 

(AHICO MIC Classic +)                                                      

 

(AHICO MIC Classic junior)

 

USA Klinika (USA Klinika)

 

 

Csoportos biztosítás

 

A csoportos biztosítások azt a lehetőséget kínálják a vállalatok számára, hogy alkalmazottaiknak az anyagi megbecsülésen túl a váratlan események (balesetek, betegségek) bekövetkezése esetén is segítséget nyújtsanak.

A munkavállaló javára kötött biztosítás díja a társasági adóalapot nem növeli, azaz mód van költségkénti elszámolásra (Társasági adóról és osztalékadóról szóló törvény 3. számú mellékletének B/8 pontja.).

 

Csoportos biztosítás (AEGON)

 

Szolgálatatások:

• kockázati életbiztosítás
• balesetbiztosítások
• munkahelyi balesetbiztosítások
• betegségbiztosítások

 

Hűség Kötvény Plusz (Hűség Kötvény Plusz)

 

Az AEGON munkavállalókról való gondoskodási programja- sokoldalúsága révén - egyetlen termékben egy teljes termékcsalád előnyeit kínálja.

Ha a vállalat érdeke úgy kívánja, a vállalaton belül több alkalmazotti csoport is létrehozható. Az egyes csoportoknak különböző típusú, és -összegű biztosítási szolgáltatások nyújthatók. Így a különböző pozícióban, munkakörben dolgozók eltérő, a vállalat és az alkalmazottak igényeinek leginkább megfelelő biztosítási szolgáltatásokat kaphatják. A menedzsment, a magasan képzett szakemberek tudását a vállalatvezetés ezáltal a hagyományostól eltérő módon, kiemelten is honorálhatja. A biztosítás emellett jó eszköz arra is, hogy erősítse a vállalat számára értékes szakemberek kötődését.

 

 

Utasbiztosítás

 

Utasbiztosítás (EUB)

 

Utazása során mindenkit érhet baleset.

A költséges orvosi ellátásokra, kórházi ápolásokra, poggyász elvesztésére, betegszállításra, stb. nyújt fedezetet az utasbiztosítás, amely leveszi a költségterheket az utas válláról.

A különböző díjfizetési konstrukciókból mindenki igényének és pénztárcájának megfelelően a legkedvezőbbet választhatja ki, úticéljának megfelelően.

 

 

Nyugdíjpénztárak

 

Magán nyugdíjpénztár (AEGON, Winterthur, Uniqa)

 

Milyen előnyei származhatnak a magánnyugdíjpénztári tagságból?

• Nem jelent Önnek többletköltséget, csupán a kötelezõen fizetendõ TB járulék átcsoportosításáról van szó. Míg eddig a teljes összeget a TB-nek fizette most ennek egy részét a magánnyugdíjpénztárban a saját nyugdíjára teheti félre.
• Nem okoz Önnek plusz feladatot, mível tagdíját munkáltatója utalja a pénztárba.
• A TB-nyugdíjjal ellentétben a magánnyugdíjpénztári megtakarításai örökölhetõek.
• Befizetésének biztonságára az állami költségvetés nyújt garanciát.
• Tagdíját Ön, vagy akár munkáltatója ki is egészítheti
• A befizetések után évente adókedvezményt vehet igénybe.
• Önnek nem kell sehová mennie, az MIC üzletkötõi felkeresik Önt.

 

 

Önkéntes nyugdíjpénztár (AEGON, Winterthur, Uniqa)